sexta-feira, 12 de junho de 2015

"Palestrantes encantam participantes do Intercâmbio das Entidades Sindicais"

Qual seu norte?



No dia 28 de maio de 2015 a Silmar E Strubbe Consultoria abrilhantou o "II Intercâmbio das Entidades Sindicais" evento este promovido pela FECOMERCIÁRIOS-SP,  onde de forma "unânime"  obtivemos a aprovação do resultado das palestras pelos cerca de 500 participantes, no Centro de Lazer da Fecomerciários m Praia Grande. As palestras desmembraram o tema central “Qual é o seu norte?”. Foram três os palestrantes:


  • Luiz Cabral - “Gerações diferentes, objetivos em comum”;
  • Silmar Strubbe -“Seja um agente multiplicador” e;
  • Cmte Lombardi - “Plano de voo para atingir a excelência profissional”.
Conforme matéria vincula na site da Fecomerciários Clique aqui e leia na íntegra; nós da Consultoria que ficamos encantados, pelo entusiasmo e acolhimento recebido por todas, tanto da Federação e sua equipe de Eventos, como dos Sindicatos afiliados (seus presidentes e trabalhadores(as)), a qual em nome do Presidente MOTA agradecemos a todos.

Desta forma ao cumprir a nossa missão, onde: "Realizar sonhos, despertar e desenvolver talentos, melhorar a qualidade de vida, agregando valor de forma sustentável a todos os nossos clientes."; temos a certeza que a estamos a exercendo de forma plena.  

Segue algumas fotos do Evento 
O Auditório foi transformado em um Saguão de aeroporto 


Recebendo a Placa de Agradecimento da Vice Presidente Sra Maria Augusta 

Cerca de 500 participantes 

Cmte Lombardi com participante na pista de decolagem 

Programação Oficial 

Cmte Lombardi e Silmar Strubbe com equipe da FECOMERCIÀRIO


quarta-feira, 10 de junho de 2015

Webline - Parceria de Sucesso



Webline Tecnologia da Informação - Nosso Parceiro de Negócios:

Neste tempo trabalhando como profissional da área de RH e como consultor tive a oportunidade de acompanhar de perto o trabalho de várias empresas, e consequentemente perceber os erros e acertos na gestão de cada uma. Para ser competitivo, há uma regra básica, qualquer empresa precisa otimizar seus processos, reduzir o tempo gasto nas atividades e evitar retrabalho.
Muitas vezes os investimentos em ferramentas e soluções de software são ignorados visando a economia, mas na verdade ocorre o inverso, os sistemas da atualidade chegaram para impactar diretamente estes três indicadores e com custos de investimento mais convidativos, sendo que na maioria dos casos a economia com o uso de um sistema é superior ao valor investido.
Uma área crítica do recursos humanos é o Recrutamento e Seleção, acabou a era onde os currículos eram entregues em nossa empresa ou encaminhados via e-mail. Atualmente precisamos de um processo ajustado e de curto prazo, o que faz necessário o uso de um sistema para gestão de R&S,que nos possibilite montar nosso banco de talentos, filtrar perfis em grandes amostragens rapidamente, otimizar nossa comunicação com o candidato e assim por diante.
No mercado atual existem diversas soluções de recrutamento e seleção, porém recentemente meu network levou-me a conhecer a Webline Tecnologia da Informação LTDA, uma empresa de Curitiba-PR. Em seu portfólio existem os serviços de e-recruitment e uma linha de sistemas para gestão de R&S, todas as soluções são focadas em apresentar ferramentas para a solução de problemas na gestão, baixo custo de investimento e manutenção, suporte ao usuário e foco no atendimento ao cliente, em função deste contexto obtivemos a oportunidade de firmarmos uma parceria com eles para a divulgação dos serviços.

A seguir é possível você conhecer um pouco mais sobre os produtos do nosso parceiro e entrar em contato para mais informações, há ainda uma grande vantagem, a Webline permite que seus serviços sejam testados levando em conta a transparência e a confiabilidade da escolha.

O Portal Hora do Emprego - Se você precisa de um banco de talentos para recrutar ou um canal para divulgar sua oportunidades é disso que você precisa:

Portal de e-recruitment (recrutamento on-line) www.horadoemprego.com.br, onde candidatos cadastram seus Currículos e se candidatam a Vagas de Emprego, e o trunfo é que tudo de forma totalmente GRATUITA para candidatos. Do outro lado a empresa pode anunciar suas vagas e buscar currículos no site, além de gerenciar aqueles que solicitaram participar do processo seletivo.

Ou seja, o Hora do Emprego é um site que pratica uma Ação Social que visa fomentar a economia Brasileira através do maior número de pessoas empregadas, produzindo e voltando ao consumo. Em face da Crise Econômica pela qual nosso país está passando é uma alternativa aos desempregados que muitas vezes vivem com dinheiro contado, muito longe da possibilidade de manter seu currículos em grandes sites de emprego que cobram para tal, portanto hoje é necessário investir para procurar emprego, esta é a realidade.

Possuindo atualmente o 2º Maior Banco de Currículos do Paraná e um dos maiores do Sul do País com mais de 300 mil currículos, o site fomenta recursos com base nas Empresas que adquirem planos para realizar buscas no banco de talentos do site e para divulgarem suas vagas. Você EMPRESA pode testar o site sem custo por 90 dias, clique no link abaixo para requisitar seu teste grátis de 90 dias (Vantagem exclusiva para os visitantes do site Silmar E Strübbe):



Algumas empresas que utilizam a ferramenta: Renault do Brasil, Wipro, Brasil Telecom, Senff, Serasa Experian, Coca-Cola Femsa.





Wrh Currículos: 
Se você precisa de uma ferramenta de Gestão para Recrutamento & Seleção onde seu investimento será baixo e o retorno alto encontrou o que procurava:

Sabe aquele link “Trabalhe Conosco” que está disponível na maior parte dos sites das empresas e o interessado em trabalhar nela só tem a opção de preencher alguns dados e anexar seu Currículo? E ele nem sabe para onde o Currículo vai, para um e-mail? Para uma pasta de arquivos? O recrutador vai precisar abrir arquivos ou ler currículos para procurar algo interessante...isso tudo para talvez encontrar o candidato que procura.

Tudo isso cai por terra com o Wrh Currículos, com ele é possível usufruir das seguintes vantagens:

  Banco de Talentos: Tenha seu banco de talentos exclusivo, integre e busque candidatos do Hora do Emprego. Busque currículos nestes bancos utilizando filtros;
  Gerenciamento de Vagas: Cadastre, gerencie os participantes, se comunique com eles por e-mail ou SMS.
  "Trabalhe Conosco”: Implante em seu site a área do candidato, nela ele cadastra seu currículos, atualiza e se candidata a oportunidades.
  Compartilhar Vagas: Compartilhe o link de acesso as vagas publicadas no seu site (e-mail, SMS, LinkedIn, Twitter, Facebook e muito mais).

E quanto custa tudo isso? Os planos mensais variam de R$29,90 a R$180,00 e ainda se pode testar o sistema com todas as suas funcionalidades por 30 dias sem custo, clique no link abaixo e teste GRÁTIS o Wrh Currículos por 30 dias:





Wrh Empresas: 
Já pensou em gerir seu Recrutamento & Seleção integrando gestores e áreas ao RH? Gostaria de possuir inúmeras ferramentas de gestão com um investimento baixo?

Se você precisa de uma ferramenta de Gestão para Recrutamento & Seleção e sua empresa possui mais de 100 colaboradores, conheça a versão Wrh Empresas, uma solução da linha Wrh com mais ferramentas de gestão em relação a versão Currículos. Veja nossas ferramentas, clique no link abaixo, faça um Tour pelas funções, conheças os valores e solicite uma demonstração sem compromisso:





Wrh Consultorias: 
Se você tem uma Consultoria de Recrutamento e Seleção, temos tudo o que você precisa em um único sistema

Trazemos para você a solução definitiva, englobe suas áreas comercial, de seleção e financeira dentro de um sistema completo que irá gerir todo o seu processo e ainda lhe permitir acompanhar a produtividade e obter indicadores. Nossa solução conta com diversas funções e ferramentas que vão fazer você economizar tempo e dinheiro, não perca tempo, clique no link abaixo, faça um Tour pelas funções, conheças os valores e solicite uma demonstração sem compromisso:





Em resumo: A Parceria entre Silmar E Strübbe e a Webline une o útil ao agradável, pois permite a Empregabilidade e oferece funcionalidades às Empresas que estão em busca de meios facilitadores para o processo de Recrutamento e Seleção e ainda reduzir o tempo gasto com isso melhorando seus resultados empresariais.